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19.03.2014
FÜR SIE Beitrag mit Tatjana Kiel

Beim normalen Mentoring gibt eine erfahrene Person ihr Wissen an eine unerfahrene weiter. Wir haben daraus das Prinzip „Mentoring 2.0“ entwickelt. Das bedeutet, dass die Mitglieder Ratgeber und Ratsuchende in einer Person sind. Denn jede von uns hat Wissen weiterzugeben – und jede hat Bereiche, in denen sie sich noch entwickeln kann. Bei unseren Treffen trägt immer eine ihr Anliegen vor und bekommt von den anderen Feedback, Wissen, Tipps und Kontakte. Weil unser Netzwerk beruf lich bunt gemischt ist, profitieren wir von Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Bereichen. Die vielfältigen Perspektiven finde ich sehr berei- chernd, und ich bin stolz darauf, diese tollen Frauen zu kennen!


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